第67章（3 / 3）

了下午这场会议。

和专注于自己领域的过去生活不同的是，她这回要学会的如何用人管理，带动paray朝前行进。

会议室内，除去各个部门总监，包括盛誉总部负责人在内，尽数到齐。

各部门汇报进程结束后，才是公司设计部关于手稿的比赛评估。

汇报与交接工作持续了快两个小时，会议室门打开后，这才让设计部的人一一进屋。